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Selon IPSOS, pour les français les politiques sont tous pourris.
40% de simplet à Marseille ?
40 % de Marseillais souhaite le retour de Bernard Tapiquénotrepognon en politique ?
Les Marseillais n’ont pas de mémoire, comment avoir confiance en un type qui passe du PS à l’UMP en fonction de ses intérêts ? Ce type à fait fortune en escroquant les autres, en virant des milliers de personnes, en truquant des matchs de football et en volant 400 millions d’euros au contribuable Français avec la complicité du gouvernement Sarkozy.
Un exemple quoi !
http://www.europe1.fr/Politique/Tapie-assure-ne-plus-etre-dans-le-jeu-1424497/
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Devant les patrons, l'Europe, la finance, Hollande une bête !
Oprah Winfrey aime le made in France.
Contrairement à Maurice Taylor, Oprah Winfrey est tellement satisfaite du savoir faire Français qu’elle fait de la publicité gratuite sur Tweeter pour l’Actifry de SEB.
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Le roi du pneu n’aime pas les Français.
Pour Maurice Taylor, le PDG de Titan, les ouvriers Français sont tous des feignasses.
Dans un courrier envoyé au ministre Arnaud Montebourg, il explique : « Les ouvriers français touchent des salaires élevés mais ne travaillent que trois heures. Ils ont une heure pour leurs pauses et leur déjeuner, discutent pendant trois heures et travaillent trois heures. »
Et bien en ne travaillant que 15 heures par semaine, la France fait partie des pays les plus productif au monde. Et toc !
Bientôt, il nous voit tous au chômage « et tout le monde passera la journée assis dans les cafés à boire du vin rouge ».
Tu pousses le bouchon un peut loin Maurice et la France elle t’emmerde trou du cul !
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Le retour de la farine animale.
La farine animale, célèbre pour avoir empoisonné et tué des vaches et des humains est de retour.
La commission européenne autorise l’empoisonnement généralisé des poissons, des volailles, des porcs et des humains.
A croire que leurs directives sont plus dictées par le montant des commissions versées par les lobbyistes que par la santé des européens. A moins qu’ils aient trop mangés de vache folle, ça rend con !
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Le changement c’est maintenant.
Le nouveau livre de Johnny.
Findus, très à cheval sur la qualité.
Il y à peu, on trouvait des huiles de vidange dans des plats préparés venant de Chine.
Aujourd’hui, on trouve de la viande de cheval dans des préparations Françaises 100% pur bœuf.
Le cours de la viande de cheval s’étant effondré, c’est une très bonne affaire.
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Citation.
Les Français pour l’exploitation de l’homme par le MEDEF.
Les racailles de la planète.
Après les fraudes à répétition de Goldman Sachs voici que Standard & Poors a sciemment falsifié ses analyses pour mieux voler les peuples. Pas vraiment surprenant puisque c’est le rôle de ces agences.
Inutile d’espérer que les responsables politiques se sortent les doigts du cul et remettent ces raclures à leur vraie place, à savoir, en cage.
http://www.marianne.net/Affaire-Standard-Poor-s-l-argent-fou-et-les-voyous_a226351.html
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Salle de shoot : Qu’en pensent les célébrités ?
CFDT, défenseur des droits du MEDEF.
Avec plus de 1 500 nouveaux chômeurs de plus par jour, le MEDEF prétend qu’il est difficile de licencier, aussi, ils ont inventé l'accord « sécurisation de l’emploi » que la CFDT (Confédération Fragilisant le Droit des Travailleurs) s’est empressée de signer.
Une fois que le PS (Pire que Sarkozy) au pouvoir l’aura transcrit dans la loi, nos nouveaux droits seront :
- La mobilité forcée sans aucune limite de temps et de distance.
- En cas de préjudice, l’accord met en place un maximum récupérable selon
l’ancienneté et empêche de remonter au début du préjudice. La réparation pour
des faits remontant à plus de 3 ans ne sera plus possible.
- Possibilité pour l’employeur de modifier les horaires comme bon lui semble et de
baisser pendant 2 ans les salaires pour ceux qui touchent au moins 1 300 euros
nets par mois.
- Mise en place de la flexibilité avec le contrat « intermittent ».
- Licenciements collectifs facilités, l'employeur décidera de la procédure de
licenciement et du contenu du plan social par simple accord d’entreprise ou par un
simple document homologué par la direction du travail.
- Une complémentaire santé obligatoire et non choisi pour tous, les assurances se
frottent les mains.
- L’employeur pourra modifier 8 fois par an le volume d’heures hebdomadaire des salariés à temps partiel.
Merci à la CFDT et au PS, les valets du MEDEF (Même En Dormant Engrange du Fric).
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